以下是瑞昌人才网企业招聘信息:江西厚普电子科技有限公司招聘行政专员/人事的具体要求和公司简介、联系方式
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  • 成立时间2015 年
  • 所属行业电子/微电子(半
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金800 万元
  • 员工人数10-50人
  • 所在地址九江 - 瑞昌
  • 浏览次数13150 次
  • 更新时间2021-5-5
  • 江西厚普电子科技有限公司招聘行政专员/人事的具体要求
  • 行政专员/人事 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:3000~5000 元/月
  • 工作地区:九江-瑞昌市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2020-10-14
  • 截止时间:2021-10-14(该职位已经过期!)
  • 具体要求:1、依据公司发展战略,协助公司领导制订公司人力资源战略规划。
    2、根据公司战略和人力发展规划,提出部门设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
    3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
    4、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
    5、建立良好的劳资关系,负责劳动风险的预防与控制,负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
    6、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。
    7、制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;
    8、负责公司固定资产、租赁资产、办公环境、福利发放等的管理。
    任职要求:
    1、 人力资源相关专业大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
    2、性格外向,人际敏感度高,理解与沟通能力强;
    3、抗压能力强,责任心强,能够主动快速推进工作进展;
    4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,合理安排时间,工作态度积极乐观。
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