根据工作需要，瑞昌市民政局决定面向社会公开招聘3名工作人员（在瑞昌市殡葬事务中心工作）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.业务员1名，限女性。

主要从事殡葬业务登记、火化业务办理、办公室日常、殡葬相关系统使用等工作。

2.司机2名，限男性。

主要从事殡葬运输及其它相关业务。

二、报名条件

（一）业务员

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导；

2.拥有良好的政治、业务素质和良好的品行，无违法犯罪记录；

3.身体健康，体型端正；

4.年龄45周岁以下（1981年3月1日及以后出生）、22周岁以上（2004年3月1日以前出生）；

5.具有大专及以上学历，具备良好的沟通交流能力。

(二)司机岗

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行优良，作风正派，爱岗敬业，综治等情况符合有关政策规定，无违法犯罪记录；

3.持有C1及以上驾驶证照，具有6年以上驾龄，熟知道路安全交通法规，驾驶经验丰富，具有良好的职业道德素养；

4.身体健康，能适应驾驶员的工作需求；

5.大专及以上学历，退役军人可放宽至高中及以上学历。

6.45周岁以下（1981年3月1日及以后出生），30周岁以上（1996年4月1日以前出生）。

三、招聘程序及方法

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2026年3月16日上午9:30-2026年3月20日下午17:00（工作日内）。联系方式:0792-3606100。

报名费用:50元/人。

2.报名地点：瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼二楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。

3.报名材料：考生携带本人身份证原件及复印件1份、学历证书（毕业证书）原件及复印件1份、相关资格证书原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份，2张1寸免冠正面彩色照片，并认真填写报名表格。

4.资格审查：报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

（二）技能测试

司机岗全部参加技能测试，开考比例：1:3，实行百分制，采取路考的方式进行。

（三）面试

面试主要测试考生的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质及对招聘职位的适应程度。成绩采用百分制，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

业务员岗全部进入面试，司机岗按招聘计划1:3，从技能测试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员。因部分人员主动放弃而未达到面试比例的，按技能测试成绩从高到低依次递补，递补后仍未达面试比例的，按技能测试实际人数进入面试。如入围面试人员出现最后一名技能测试成绩相同，即一同进入面试。

（四）综合成绩

业务员岗按面试成绩计入总成绩；司机岗总成绩=技能测试成绩*50%+面试成绩*50%，按四舍五入保留小数点后2位，若考生的综合成绩相同，则依次按照技能测试高低顺序确定名次。

（五）体检与考察

根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

（六）公示和录用

1.考察、体检工作结束后，根据考察、体检结果确定聘用人员，并将拟聘用人员名单公示3个工作日。公示期内无异议的，瑞昌市民政局按规定程序办理有关手续。

2.聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格的，签订聘用合同。

四、工资待遇

参照瑞昌市殡葬事务中心现有临聘人员待遇执行。

瑞昌市民政局

2026年3月16日